离职后十级伤残仍可领一次性补助金。依据《工伤保险条例》，工伤十级可领7个月本人工资的一次性伤残补助金，解除劳动关系时还有一次性就业和医疗补助金，具体数额依地方法规。若不及时处理，可能影响权益保障和资金领取。
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离职十级伤残可领补助金。具体操作：1.向原单位提出一次性就业补助金申请，提供伤残证明等材料；2.向社保机构申请一次性伤残补助金，需提交工伤认定决定书等；3.根据地方法规申请一次性医疗补助金，可能需额外提供医疗费用清单。确保材料齐全，及时申请。
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离职后十级伤残补助金领取方式多样。可选择向原单位申请一次性就业补助金，同时向社保机构申请一次性伤残和医疗补助金。具体选择需根据地方政策和个人实际情况决定，确保权益最大化。