工资未到账应去劳动部门投诉。依据《劳动法》，工资应按时支付，否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者生活困难，权益受损。
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处理工资未到账的常见方式有投诉、仲裁、诉讼。应先尝试向劳动监察部门投诉，若无果则申请仲裁，仲裁仍不解则提起诉讼。
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工资未到账需处理。具体操作：1. 向当地劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；2. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，准备相关材料；3. 仲裁未解决，可向法院申请支付令或提起诉讼，追讨工资。