退休后返聘被辞是否有补偿需视情况。依据《劳动合同法》，若用人单位无故辞退，员工有权要求补偿；若因违法行为被辞，则无补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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退休后返聘被辞有补偿吗？分情况处理：1.若被无故辞退，可与公司协商补偿，协商不成申请劳动仲裁；2.若因个人违法行为被辞，则无补偿，需自行承担后果；3.无论何种情况，都应及时保留证据，如合同、工资单等，以备不时之需。
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退休后返聘被辞，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。